Trong nhiệm kỳ qua (2017-2023), được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Huyện uỷ, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, các ban, ngành cấp huyện, cùng với sự nỗ lực cố gắng của các cấp công đoàn và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), Công đoàn huyện đã đạt được những kết quả khá toàn diện.  Hiện nay, trên địa bàn huyện có tổng số 1.327 đoàn viên sinh hoạt tại: 48 công đoàn cơ sở; có 10/10 chỉ tiêu đạt và vượt so với kế hoạch đề ra.

 Tỷ lệ tập hợp đoàn viên đạt 100%. Nhiệm kỳ qua, công đoàn huyện Mường Lát đã thành lập được 02 CĐCS  khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, phát triển được 20 đoàn viên. Chất lượng đội ngũ CNVCNLĐ được nâng lên về mọi mặt, được trẻ hóa, có sức khỏe tốt, nhiệt tình, năng động, sáng tạo.

Các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) không ngừng đổi mới, có nhiều điểm nhấn, tạo sức lan tỏa rộng. Các cấp công đoàn đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ như: Góp ý sửa đổi Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và pháp luật khác liên quan đến lĩnh vực tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động… Các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ khó khăn được các cấp công đoàn triển khai kịp thời, góp phần thiết thực chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ.

Trong nhiệm kỳ qua, có 20 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đã được hỗ trợ làm nhà, sửa nhà với tổng số tiền là 700 triệu đồng. Tham gia ủng hộ Covid-19 được 620 triệu đồng. Chương trình giải cứu nông sản ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, toàn huyện đã ủng hộ được 120 triệu đồng; Tham gia ủng hộ đồng bào Thành phố Hồ Chí Minh ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 là 200 triệu đồng với 8 tấn hàng hóa. Tham gia ủng hộ Quỹ vì người nghèo được 1,2 tỷ đồng. Triển khai thực hiện tốt các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” hàng năm với nhiều hoạt động có ý nghĩa như: thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 350 triệu đồng.

Thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động huyện Mường Lát chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030” gắn với chương trình  “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết thúc giai đoạn 1, đã có 450/420  sáng kiến được đăng ký thành công, vượt chỉ tiêu giao. Tiếp tục triển khai giai đoạn 2, tính đến ngày 25/5/2023 toàn huyện đã cập nhật được 215 sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Nhiệm kỳ 2023-2028, với phương châm hành động “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Công đoàn huyện Mường Lát tập trung đổi mới phương thức hoạt động; nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nâng cao hiệu quả công tác vận động, tập hợp, thu hút cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Đoàn kết, tích cực tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ, phát huy tinh thần tự lực, tự cường; tiên phong hiện thực hóa khát vọng vươn lên góp phần xây dựng huyện Mường Lát phát triển nhanh, bền vững. Công đoàn huyện Mường Lát phấn đấu đến năm 2028 toàn huyện có 1.477 đoàn viên công đoàn;  Phấn đấu 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn, đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật;  Phấn đấu có 100% Công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Phấn đấu có 85% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có công đoàn tham gia; Phấn đấu có 100% Công đoàn cơ sở thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Minh Cảnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa yêu cầu, nhiệm kỳ tới, LĐLĐ huyện cần quan tâm hơn đến nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chú trọng kiện toàn bộ máy, phương thức hoạt động, triển khai đa dạng, linh hoạt các hình thức tuyên truyền; tiếp tục đổi mới và triển khai tốt các phong trào thi đua, tránh bệnh thành tích, không bảo đảm chất lượng; chú trọng phát hiện, xây dựng và nêu gương điển hình tiên tiến trong các tổ chức công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác giám sát, phản biện xã hội, đặc biệt là những nội dung liên quan đến việc chấp hành pháp luật, chính sách nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp phát của đoàn viên, người lao động…    

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Hà Văn Ca – Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện đề nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 cần thiết thực quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; luôn hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu, từ đó thu hút người lao động đến với tổ chức công đoàn. Đặc biệt, không ngừng đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động. Cùng với các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 và Nghị quyết của các cấp Công đoàn để xây dựng chương trình hình hành động tổ chức triển khai thực hiện. Phối hợp tốt giữa Công đoàn với chính quyền, đoàn thể, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện. Đẩy mạnh, duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi góp phần động viên đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động huyện nhà vững mạnh toàn diện, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ VI đã đề ra, từng bước đưa tổ chức Công đoàn huyện phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa.

Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao, sau 01 ngày làm việc, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khoá VI gồm 15 đồng chí, bầu Đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 5 đồng chí. Đồng chí Phạm Bá Sáng – Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa V tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.